为了将“以人为本”的人才理念落到实处，公司十分重视员工的福利待遇及发展成长，让所有员工快乐工作，幸福生活。
一、良好的福利待遇
1．完善的社保+公积金（五险一金）；
2．法定带薪假期；
3．定期健康体检；
4．传统佳节福利；
5．营养工作餐；
6．人性化关怀问候；
7．丰富的尾牙活动及年度团建计划;
8．优越的工作环境与和谐的人际关系;
二、丰富灵活的带薪假期
1、带薪年休假
2、婚假
3、丧假
4、女员工产假
5、男员工护理假
6、哺乳假
7、法定节假日
